Trabaje con Dani en Casa Andina y siempre me gusto su disposición para ayudar y no se cansaba hasta que cualquier tema tratado quede resuelto o entendido. Al Proyecto que vengo desarrollando me dio un feedback súper completo y con aspectos que solo su ojo experto podría identificar.
Valoro mucho lo puntúal y efectivo de sus análisis. Me gusta su capacidad de resumir en términos fáciles y entendibles la problemática y posibles soluciones.
Me gusta mucho su trabajo y recomiendo 100% su mentoria. A mi me ayudo a pulir mi proyecto y ponerlo en práctica

Trabajar con Dani fue un experiencia diferente, no solamente por el buen trato que tiene como profesional sino la fácil que tuvo para poder captar la necesidad del servicio solicitado y adaptarse a los múltiples cambios que hubieron, así como su paciencia para las diversas llamadas y presentaciones a la gerencia. En mi opinión me gustaría ver los demás servicios que ofrece su área con el fin de poder evaluar tomar otros de sus servicios.

Daniela, quien recién entraba a liderar el departamento donde yo trabajaba. Elegantemente transformó una situación de conflicto de expectativas laborales en una gran oportunidad haciendo algo muy notable. Daniela, aplicó “problem-solving” y pensamiento estratégico a mi persona: recaudó información, analizó el problema, propuso una solución/ meta y estableció un plan de acción. Debo agregar que no solo aprendí por las acciones que realizaba, sino también del proceso en sí mismo y de ella como un ejemplo a seguir. Por supuesto, seguí una versión adaptada de este en el futuro con las personas de mi equipo.

Trabajé con Daniela en Lan Airlines, siendo ella mi Subgerente y Gerente en el área de Revenue Management y Pricing. Ella siempre estuvo muy dispuesta a compartir sus conocimientos  para generar estrategias comerciales que nos permitieran alcanzar los objetivos retadores. Una de sus prioridades como líder fue velar por la evolución profesional de su equipo a través de diferentes herramientas incluyendo el feedback.